گروه آموزشی ارگونومی

اولویت های پژوهشی سال 1405 به شرح ذیل می باشد:

• بررسی نقش بارکاری و خستگی شغلی در بروز خطای انسانی و حوادث شغلی
• مدل‌سازی اثر عوامل ارگونومیک و شناختی بر رفتار ایمن و عملکرد ایمنی کارکنان
• توسعه مدل یکپارچه عوامل انسانی و ارگونومیک مؤثر بر ریسک حوادث شغلی
• توسعه مدل‌های هوش مصنوعی برای ارزیابی خودکار پوسچر کاری و پیش‌بینی خطر اختلالات اسکلتی‌عضلانی
• مدل جامع پیش‌بینی اختلالات اسکلتی‌عضلانی ناشی از کار با ترکیب عوامل فیزیکی، روانی–اجتماعی و بیومکانیکی
• اثر بار شناختی بر پاسخ‌های فیزیولوژیک و کنترل حرکتی در افراد دارای اختلالات اسکلتی‌عضلانی
• طراحی مدل یکپارچه توانبخشی شغلی و بازگشت به کار مبتنی بر شواهد برای کارکنان آسیب‌دیده
• طراحی محیط کار دوستدار سالمندی برای حفظ مشارکت شغلی افراد مسن
• ارزیابی ارگونومیک دستگاه‌ها و محیط های کاری مبتنی بر سیگنال‌های زیستی
• عامل انسان-ربات و ارگونومی شناختی در سیستم‌های مراقبت سلامت
• بیواینترفیس‌های پوشیدنی و کاشتنی برای پایش ارگونومیک طولانی‌مدت
• شبیه‌سازی مداخلات ارگونومی از طریق الگوریتم‌های یادگیری ماشین
• طراحی محصول بر مبنای داده‌های هوشمند
• توسعه مدل‌های مبتنی بر داده‌های حرکتی چشم جهت بررسی تمرکز و توجه، و همچنین استرس و هیجان کاربران
• استفاده از یادگیری ماشین جهت تحلیل تأثیر متغیرهای محیطی بر عملکرد و راحتی کاربران